为迎接学校第十六次党代会胜利召开，持续推动学院学科建设，强化青年教师队伍建设，6月4日下午学院在水石之间教室举办了“喜迎党代会 凝心话未来”青年教师座谈会，学院党政班子成员、党委委员以及37名青年教师参加了座谈会。

　　座谈会上，学院党委书记刘德赢指出，青年教师是学院的生力军，肩负着培养高素质人才、推动学科建设与科研创新的重要使命。学院始终将青年教师的成长与发展放在重要位置，通过完善人才引进机制、搭建学术交流平台、提供多样化的培训机会等举措，为青年教师创造良好的发展环境。

　　座谈会中，青年教师们围绕政策制度优化、科研教学创新、职业发展规划等方面积极发言。关景媛老师分享了理论研究和课题申报的经验，强调了学术理想和信念感在科学研究过程中的重要性。提出了智库建设在方向性和团队建设方面的思考和诉求。杜放老师从科研角度出发，讲述了自己在科研项目申报过程中遇到的困难以及如何通过团队合作克服难题。权赫龙老师呼吁学院构建常态化科研能力提升机制，建议通过定期举办方法论交流研讨会，搭建理论与实践双向赋能平台举措，系统性助力青年教师科研成长。丛晨老师建议学院完善青年教师考核评价机制，注重过程性评价与成果性评价相结合，充分调动青年教师的工作积极性。其他青年教师也纷纷发言，表达了对学院发展的期望以及自身成长过程中的困惑与需求。

　　学院党政班子成员、党委委员认真听取了青年教师们的发言，并就他们提出的问题进行了详细解答。院长范尧表示，学院将充分吸纳青年教师们的意见与建议，进一步优化青年教师培养体系，加大对青年教师的扶持力度。他鼓励青年教师要勇于创新，敢于突破，不断提升自身的教育教学水平与科研创新能力；要积极参加各类学术交流活动，拓宽学术视野，提升学术影响力，为学院高质量发展贡献智慧和力量。

　　此次座谈会为青年教师提供了一个交流思想、分享经验的平台，进一步增强了青年教师对学院的归属感和认同感。青年教师们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到教学科研工作中，努力提升自身能力，为学院的高质量发展添砖加瓦。学院一直以来高度重视青年教师队伍建设，通过开展各类培训、座谈会等活动，不断激发青年教师的活力与创造力。未来，学院将继续为青年教师创造良好的发展环境，助力他们在教育事业中绽放光彩。

初审｜徐慧明

复审｜杨　志

终审｜刘德赢